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長榮航空一名朱姓機長因網路發表爭議言論，遭長榮以危害飛安2大過暨免職處分，機師工會今天凌晨發表聲明指出，懲處違反勞動法根本原則，工會將全力協助當事人進行申訴救濟。
長榮航空一名朱姓機長因在臉書煽動年菜宅配他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌，長榮航空認為其行為嚴重危害飛安，經召開紀律評議委員會，依相關事證進行討預購年菜論後，公司處以2大過暨免職處分。
對此，桃園市機師職業工會今天發表聲明指出，工會在獲知此事第一時間後，即已著手全力協助當事人，並將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查，工會將在尊重當事人意願，保障會員工作權為最高原則的年菜菜色前提下，盡全力給予當事人所需的協助。
工會指出，長榮航空以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由，做出最嚴重剝奪工作權懲處，明顯違反勞動法根本原則「解雇作為最後手段」的比例原則，任何涉及剝奪員工工作權的懲處，恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工的工作士氣，遭受更進一步的負面打擊，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則的妥適調整。
最後，工會也呼籲長榮航空公司，尊重每年菜菜名名員工在言論自由保障「限度內」的一切發言，同時也提醒每一名工會會員，格外留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道的公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間對立。（中央社）
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